POR UM SERVIÇO PÚBLICO DE QUALIDADE E EFICIENTE.
PROJETO LEI: CURRÍCULO
VITAE NOTA 10.
AUTOR.
Francisco
Sérgio da Silva Evangelista - Especialista em Políticas e Gestão em Segurança
Pública.
O FIM DO
APADRINHAMENTO, ISTO É, O FIM DAS NOMEAÇÕES POR INDICAÇÕES POLÍTICA NO SERVIÇO
PÚBLICO PARA A OCUPAÇÃO DOS CARGOS COMISSIONADOS. Para acabar com as nomeações
das pessoas sem formação superior especifica na área em que o Cargo
Comissionado exija.
Hoje é a política que
define o preenchimento dos Cargos Comissionados nas Instituições Públicas. É
preciso formar um corpo de gestores dentro das Instituições Públicas com grande
conhecimento em gestão pública e conhecimento específico na área em que vai
atuar. O que se observa atualmente são nomeações de pessoas sem nenhum
currículo, pessoas não ligadas as Instituições Publicas, isto é, não pertencem
ao quadro funcional e sem nenhuma formação superior específica na área em que
vai atuar. Atualmente, para esses Cargos Comissionados, são nomeados Ativistas
Políticos, isto é, partidários dos Partidos Políticos, por pessoas ligadas a
política por terem trabalhado em eleições para algum político, é uma troca de
favor.
A
ideia da Petição é que este processo seja transparente e democrático, como por
exemplo,
uma rigorosa seleção conforme os currículos dos candidatos em cada área de
atuação e que se tenha prioridade os candidatos que já são funcionários públicos
e que no ato de nomeação seja publicado o currículo da pessoa que vai preencher
o Cargo. Outro processo transparente e
democrático e o ideal seria através do concurso público. Não adianta
colocar um Professor na gestão de um Posto Saúde se ele não souber gerenciá-lo,
pois poderemos ter ótimo Educador transformado num péssimo administrador. Não
adianta colocar uma pessoa por INDICAÇÃO POLÍTICA em uma determinada área, se ela
não tem nenhuma formação ou se ela tem uma formação em outra área diferente
para o Cargo que irá assumir.
O PRIMEIRO PASSO FOI
DADO EM FORTALEZA-CE NA ÁREA DA EDUCAÇÃO EM 2013.
No
Brasil, em todas as instâncias na administração pública, os Cargos
Comissionados são cargos de confiança. Por exemplo: Os secretários municipais e
estaduais são cargos de confiança dos Prefeitos e dos Governadores,
respectivamente. Assim como o desempenho de um ministro federal é
responsabilidade direta do presidente da República, já os diretores, por
exemplo, de uma escola é responsabilidade de seu superior (no caso, o
secretário de Educação), e assim por diante, isto é, a pessoa é indicada, sem
concurso público. Segundo Thais
Gurgel da Nova Escola On-line “Justamente pela falta de critérios sérios e
claros, o que se verifica Brasil afora é a prática das indicações políticas
para os cargos de confiança e a escola, é claro, não foge à regra”.
Em
2012, durante a eleição para prefeito em Fortaleza, Roberto Cláudio criticou a indicação
política para o cargo de diretor nas escolas municipais e deu o
primeiro passo com finalidade de realizar um novo mecanismo de escolha para os
cargos de diretores, através de um processo transparente e democrático, o
Concurso Público. A ideia da Petição é que este processo transparente e
democrático seja aplicado em outras áreas.
POR UM SERVIÇO
PÚBLICO DE QUALIDADE E POR UMA REFORMA POLÍTICA. EU ACABEI DE ASSINAR ESTA
PETIÇÃO – VOCÊ NÃO QUER SE JUNTAR A MIM? http://www.avaaz.org/po/petition/Camara_dos_Deputados_Aprove_o_Projeto_Lei_Contra_o_Ativismo_Politico/?cItOAhb
OU ACESSE: http://inspetorsergiogmf.blogspot.com.br/
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